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踏镇海红色之旅 扬革命先烈精神——杏彩体育集团六支部主题党日活动
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【摘要】：
为庆祝中国共产党成立102周年，回顾党的光辉历程、讴歌党的丰功伟绩，杏彩体育集团六公司党支部7月1日在甬开展“踏镇海红色之旅，扬革命先烈精神”的主题党日活动。
首先支部全体党员在前殷项目部集中进行了理论学习，观看电教片《奋斗新时代》（上集）、《习近平与乡村振兴的故事》（3-5）集，深切地感受到党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领全国各族人民攻坚克难，党和国家事业取得了全方位、开创性的成就。
支部书记周玉荣结合当前实际运行情况，深刻剖析了工程公司目前的经营状况，要求在严峻的市场大环境下，全体党员要主动积极参与经营开拓工作，同时要强化夯实基础管理，提高执行力，加强过程管控与纠偏，降本增效。同时对全体党员提出如下四点要求：一是工作中，各相关责任人，遇到困难不要回避，及时主动解决并跟踪到底；二是遇问题无法解决需上报时，要先充分收集本事件相关资料，横向拉通其它各条线并提出自我思考的相关解决方案；三是杜绝工作不用心，态度不端正，杜绝在问题发展的前期不花精力思考去解决问题；四是作为党员要时刻提醒自己，在行动上要有担当，凡事勇当排头兵，以身作则发挥领头羊作用。
随后周玉荣带头做了自我批评，经营思路太保守，经营渠道太狭窄；与项目所在地政府部门联系不够紧密；内部管理执行力须加强，需要找出有效的方法和进一步完善管理体系支撑执行力的加强；需要进一步完善考核、目标成本、分配体系，切实加大管理人员收入。接着与会党员逐个进行自我批评，项目经理万志刚批评自己管理经验不足，不能提前识别并防范风险，没有下沉管理，执行力也不够强硬，立场不够坚定。项目经理周齐批评自己责任心不够强，对自己要求不够高，执行力不够强。工程公司生产负责人张庆批评自己生产考核不够深入，跟质量安全部门缺乏有效沟通，对自身的要求和对工程的品质要求不够高。技术负责人练晓辉批评自己对技术检查出来的问题缺少有效跟踪，对技术问题缺乏总结，技术标和路演水平还有很大的提高空间，技术人才培养方面力度不够，平常工作散漫，时效性有待提高，创优工作有待加强。安全员李仁生批评自己工作中不够注重细节，有时工作依赖整改，加大成本等。项目经理陆骥批评自己对管理人员和班组交底滞后，项目部学习氛围不够等。项目经理王晓琳批评自己脾气差，做事武断，对甲分包管理不力，时常因喝酒造成不好影响。保管员吴如刚批评自己工作有松懈，做账不够及时等。安全负责人王爱东批评自己工伤保险理赔不及时，未积极推进标化工地创建。财务负责人闻盈彩批评自己执行力不够，材料管理力度不够，流程及相关签字手续审核把关不严。项目经理李亚平批评自己心态不够端正，做事没有亲历亲为，惰性重，制度的执行不力，外部关系处理不够好等等。成本负责人郭鹏批评自己成本考核不到位，成本管理脱离现场实际，缺少跟项目经理的有效沟通。全体党员敢于全面、深刻地剖析自身问题，在红红脸、出出汗的氛围中，结合工作实际各党员之间了做了适当的批评，做到党建与日常工作有机结合。
会后，全体党员前往镇海口海防历史纪念馆。纪念馆以镇海2000余年的海防历史为陈列主题，通过5个展馆的展陈，全面展示了镇海军民抗战的真实史迹，革命烈士勇于奉献、不怕牺牲、艰苦奋斗的革命精神深深地鼓舞着大家。
通过这次主题党日活动，党员们领略到了镇海厚重的革命历史文化资源，再一次受到了深刻的爱国主义教育和国防教育。大家纷纷表示，要学习传承革命先烈献身事业的崇高革命理想、英勇无畏的革命英雄主义精神，爱岗敬业、履职尽责，高标准严要求，发挥共产党员先锋模范带头作用，为集团发展贡献自己的力量。